AIリスキリング– tag –
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米AI求人が過去最高6.28%、伸び率トップはRAG337%増|次に学ぶスキル
「AIスキルを身につけたい。でも、具体的に何を学べば求人につながるのか分からない」。そんな悩みに、米国の採用データが一つの答えを示しています。この記事では、AIに言及する求人がどれだけ増えたのか、その中でどのスキルの需要が急伸しているのかを... -
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生成AI活用は「広く浅く」──米連銀調査が示す差の正体
「自分の仕事はAIとあまり関係ない」と感じている方こそ、知っておきたいデータがあります。米セントルイス連銀が2026年9月1日に公表した調査によると、生成AIはすでに8割超の職業に広がっている一方、深く使い込んでいる人はごく一部。しかも活用度を分け... -
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電気工事士もAIと学ぶ時代へ─建設業界のAIリスキリング最前線
「AIに仕事を奪われるのはデスクワークの人」——そんなイメージを持っていませんか。ところが実際にAIコーチングの導入が加速しているのは、電気工事や大工といった技能職の現場です。この記事では、建設業界で広がるAIリスキリングの最新事例と、手に職を... -
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資格選びで迷う人は8割弱──キャリアから逆算する資格の選び方
資格を取ろうと決めたのに、「どれを選べばいいのか分からない」で足が止まる。これは特別なことではありません。資格取得の経験者に聞くと、78.2%が「資格選びで迷ったことがある」と答えています(学研「1st Studyz」独自調査、2026年8月)。この記事で... -
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能力のピークは55〜60歳──海外研究に学ぶミドル世代のキャリア戦略
「もう40代だから、今さらリスキリングや転職なんて」と、年齢を理由にキャリアの選択肢を狭めていませんか。この記事では、西オーストラリア大学などが発表した学術研究をもとに、人の総合的な能力がむしろ55〜60歳でピークを迎えるというデータと、それ... -
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富士通のAIエージェント定着術|10万ライセンス利用率90%超の条件
AIツールを全社に配っても、実際に使われないまま眠っている——そんな悩みを抱える企業は少なくありません。富士通は約10万ライセンスのAIを導入し、利用率90%超を維持しています。この記事では、大規模導入を「使われる状態」に変えた進め方を分解し、リス... -
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AIフルエンシー需要が2年で7倍|McKinseyが示す伸びるスキル
「これからどんなスキルを身につければいいのか」と悩む社会人は多いはずです。McKinseyの最新レポートは、その問いに一つの明確な答えを示しました。米国の求人票で最も速く需要が伸びているのは「AIフルエンシー」。過去2年で約7倍という伸び方は、他の... -
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AIが若手の下積み業務を奪う時代|「キャリアの1段目」を自分で作る5つの手順
米国では、生成AIを導入した企業で若手の雇用が7〜12%減ったという研究があります。減ったのは解雇ではなく、採用でした。資料作成やデータ収集といった「下積み」がAIに移り、経験を積む入口が細っています。この記事では、その構造を数字で確認したうえ... -
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令和8年度リスキリング予算まとめ|教育訓練給付金は最大8割に
「学び直しに使える公的支援を調べたいけれど、制度が多すぎてどこから見ればいいか分からない」——そう感じている方は少なくありません。この記事では、厚生労働省が公表した令和8年度のリスキリング関連予算をもとに、主な制度の対象と規模を一枚の地図の... -
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パーソルCAIOが語るAIエージェント時代の人材業界と働き方の変化
人材紹介や人材派遣は、これまで「人を増やすほど対応できる件数が伸びる」労働集約型のビジネスでした。その前提が、AIエージェントの登場で崩れ始めています。パーソルホールディングスの執行役員CIO/CAIO・柘植悠太氏は、履歴書や求人票の作成、面接日...










