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Books
「時間」を管理しても報われない理由:最高のパフォーマンスを引き出す『フル・エンゲージメント』の思考法
導入:デジタル社会の「終わらないマラソン」に疲弊する私たちへ 私たちは今、デジタル社会という「終わらないマラソン」を走らされています。次々と押し寄せる仕事の波に、ただひたすら反射的に対応する毎日。そんな中で、私たちは自分自身を、そして「ど... -
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最低賃金2026年度はいくら上がる?1500円目標先送りの現実と時給アップ戦略
時給で働いている方や中小企業にお勤めの方にとって、毎年夏の最低賃金の改定は家計に直結する重大ニュースです。2026年7月10日、その改定額を決める国の議論が本格的に始まりました。 この記事では、2026年度の最低賃金引き上げ議論の現在地、「全国平均1... -
News
ChatGPT Work登場でわかる、AIエージェント時代に価値が上がるスキルとは
OpenAIが2026年7月9日、メールやカレンダー、Slackを横断して自律的に仕事を進めるAIエージェント「ChatGPT Work」を発表しました。「AIに質問する」時代から「AIに仕事を任せる」時代への移行が加速しています。 この記事では、この発表をきっかけに、エ... -
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【有効求人倍率0.32倍】事務職はAIでなくなる?
「事務の仕事、AIに奪われるかもしれない」——そんな不安を、最近ふと感じていませんか。 実際、データはその不安を裏づけつつあります。2026年3月、一般事務の有効求人倍率はわずか0.32倍。求職者10人に対して仕事は3件しかない、極端な「仕事不足」です。... -
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転職市場2026下半期は活況でもIT求人4割減——「数から質」へ変わる採用の読み方
「求人は多いはずなのに、応募しても手応えがない」——そう感じていませんか。2026年下半期の転職市場は活況が続く一方、IT求人の急減や採用基準の変化など、数字の裏で構造が変わり始めています。この記事では最新データをもとに、市場の読み方と今取るべ... -
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副業実施率39.3%で定着へ——半数が知らない失業給付の給付制限1カ月短縮とキャリア戦略
「副業を始めたいが一歩踏み出せない」「会社を辞めたいけれど収入が途切れるのが怖い」——そんな悩みに直結する調査結果が公表されました。この記事では、lotsfulの副業定点調査(2026春)のデータをもとに、副業の実施率・収入のリアルと、55.4%が「知ら... -
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資格ランキング2026で伸びたのは安全・メンタル・生活密着型——資格選びの新潮流
「資格を取るなら、やっぱりITや語学が有利なのだろうか」——そう考えている方に、少し意外なデータが出ています。国内最大級の資格情報サイトが発表した「日本の資格・検定アワード2026」で注目を集めたのは、安全・メンタルヘルス・生活密着型の資格でし... -
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AIスキルは学位より重要に——採用基準が変わり、AI導入企業ほど新人を増やす逆説
「AIが若手の仕事を奪う」と言われる一方で、AIを事業の中核に据える企業ほど新人採用を増やしている——そんな逆説を示す調査が公開されました。この記事では、Employment Heroの「AI Paradox Report 2026」をもとに、採用基準がどう変わり、学歴や職歴で戦... -
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AI失業は現実に——米国で解雇理由の首位4カ月連続、「使わない人」から職を失うデータ
「AIに仕事を奪われるのでは」という不安を、漠然としたまま抱えていませんか。米国では2026年上半期、AIが人員削減理由の首位を4カ月連続で占めるという、調査会社のデータ史上初めての事態が起きています。この記事では、米国の確定データから見えてきた... -
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「AIで内定無双」はもう通用しない——採用担当の8割が見抜く時代に、本当に効くAIリスキリング
【PR】参考文献:週刊SPA! (2026年6月16日号) 「エントリーシートは最初の300字だけ自分で書いて、あとはAIに『水増しして』と投げるだけ」——ある就活生は、そうやって大手マスコミ5社を次々に攻略したと語り、こう言い切ります。 就活なんてちょろいなと...


















