専門実践教育訓練給付金とは｜働きながら最大80%を受け取る条件と、受講前の手続き

専門実践教育訓練給付金は、厚生労働大臣が指定した講座を受けると、支払った受講料の最大80%がハローワークから戻ってくる制度です。看護師や介護福祉士などの資格の養成課程、MBA、AI・データなどのIT講座が対象になります。

この給付金は、会社で働きながらでも使えます。ただし、70%・80%への上乗せを受けるには資格の取得などの条件があり、受講前の手続きにも期限があります。この記事では、在職中の人が最大80%を受け取るための条件と、受講前から支給までの手続きを、厚生労働省の資料をもとにまとめます。

専門実践教育訓練給付金とは

専門実践教育訓練給付金は、働く人の中長期的なキャリア形成を支えるための、雇用保険の給付です。雇用保険に入っている人（在職中）や、入っていた人（離職中）が、厚生労働大臣の指定する講座を受けて修了すると、自分で支払った受講料などの一部がハローワークから支給されます。

教育訓練給付金には3つの種類があり、専門実践教育訓練給付金は、その中でいちばん給付の割合が大きいものです。

なお、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」とは併用できません。2つの制度の違いと選び方は、次の記事にまとめています。

リスキリング補助金を個人で使うには｜教育訓練給付金とキャリアアップ支援事業の違いと選び方

教育訓練給付金には一般・特定一般・専門実践の3種類があります。3種類の違いと、自分がどれに当たるかの見分け方は、教育訓練給付金とは｜一般・特定一般・専門実践の違いと条件・もらえる額で解説しています。

いくら戻る？50%→70%→80%の仕組み

専門実践教育訓練給付金は、条件を満たすごとに3段階で上乗せされます。

• ③の上乗せは、2024年10月1日以降に受講を始めた人が対象です。それより前に始めた人は最大70%です
• ②と③の上限は「年間」なので、2年の講座なら②は32万円、③は16万円が上限になります
• ①の50%にあたる額が4,000円を超えない場合は、支給されません

計算の例：2年の講座で170万円かかった場合

厚生労働省の資料には、次の計算例が載っています。2年の講座で、入学料が10万円、6か月ごとの受講料が40万円（教育訓練経費の合計170万円）のケースです。

第2期が20万円ではなく15万円なのは、1年目（第1期と第2期）の支給が年間上限の40万円で頭打ちになるためです。条件をすべて満たすと、170万円のうち128万円が戻り、自己負担は42万円になります。

働きながら受けられる？在職中に70%・80%を受ける条件

雇用保険の条件

専門実践教育訓練給付金を受けられるのは、次のどちらかに当てはまる人です。

• 講座を始める日に雇用保険に入っていて、加入していた期間が3年以上ある人（在職中）
• 雇用保険に入っていた人で、辞めてから講座を始めるまでが1年以内、かつ加入していた期間が3年以上ある人（離職中）

初めて教育訓練給付金を受ける人は、加入期間が2年以上あれば対象になります。

加入期間は、同じ会社で続けて雇用保険に入っていた期間で数えます。前の会社を辞めてから次の会社に入るまでの空白が1年以内なら、2つの会社の期間を合わせて数えられます。

在職中の人が70%を受ける条件：修了後1年以内に資格を取る

②の「資格を取って就職」という条件は、仕事を辞めて学ぶ人だけのものではありません。厚生労働省の資料では、雇用保険に入って働き続けている人が、修了日の翌日から原則1年以内に、その講座の目標の資格を取った場合も、②の対象に含まれています。

つまり、会社を辞めずに講座を受けて、修了後1年以内に資格を取れば、70%まで受け取れます。

80%を受けるには会社の証明が必要

③の「賃金が5%以上上がった」かどうかは、受講前の賃金と、修了後の賃金を比べて判断します。

どちらの賃金も、自分で会社に証明を頼む必要があります。申請のときには、会社の証明が入った支給申請書と、賃金台帳か給与明細、出勤簿かタイムカードを提出します。

80%まで受け取るつもりなら、講座を受けていることを会社に伝える必要があると考えておきましょう。

対象講座は7種類

専門実践教育訓練給付金の対象になるのは、厚生労働大臣が指定した講座だけです。指定される講座は、次の7種類の課程に分かれています（厚生労働省の資料では6つの番号で示され、5番目に「第四次産業革命スキル習得講座」と「IT資格の課程」がまとめられています）。

働きながら学びたい社会人が選びやすいのは、通信やeラーニングの講座もある「5. Reスキル講座」と、「1. 資格の養成課程」のうちキャリアコンサルタントのように短い期間で受けられるものです。

• AI・データ・デザインなどIT分野の講座を探している人は、第四次産業革命スキル習得講座（Reスキル講座）とはで、対象講座の探し方と選び方をまとめています
• キャリアコンサルタント養成講習を給付金で受ける方法は、キャリアコンサルタント養成講習に専門実践教育訓練給付金を使う条件と流れで、70%・80%に上がる条件と手続きの期限をまとめています

指定講座は検索システムで探す

指定されている講座は、厚生労働省の「教育訓練給付制度 厚生労働大臣指定教育訓練講座 検索システム」で探せます。検索システムの講座情報は、2026年10月1日時点のものです。

受講前の手続き：受講開始日の2週間前まで

専門実践教育訓練給付金は、受講を始める前にハローワークで手続きをしていないと受け取れません。流れは次のとおりです。

1. 自分が条件を満たすかと、受けたい講座が指定講座かを確かめる
2. ハローワークの「訓練対応キャリアコンサルタント」による訓練前キャリアコンサルティングを受け、就業の目標などを書いたジョブ・カードを受け取る
3. 受講開始日の2週間前までに、住所を管轄するハローワークで受給資格確認の手続きをする（来所・電子申請・郵送・代理人。郵送は消印有効）
4. 講座を申し込み、受講料を支払って受講を始める

受講開始日は、通学制なら講座の開講日、通信制なら教材の発送日です。本人が初めて出席した日とは限らないので、申し込みは余裕をもって行いましょう。

受給資格確認で出す主な書類

• 教育訓練給付金及び教育訓練支援給付金受給資格確認票（マイナンバーの記載が必要）
• ジョブ・カード（訓練前キャリアコンサルティングで発行されてから1年以内のもの）
• 本人・住所を確認できる書類（マイナンバーカード、運転免許証など）
• マイナンバーを確認できる書類
• 写真2枚（以降の申請でマイナンバーカードを提示する場合は省略できる）
• 振込先の通帳かキャッシュカード
• 過去に専門実践・特定一般の給付金を受けたことがある人は、再受給時報告

受講中・修了後の支給申請

受給資格確認とは別に、お金を受け取るための支給申請が必要です。専門実践教育訓練給付金は、段階ごとに申請の期限があります。

申請のときには、スクールが発行する受講証明書（修了したときは修了証明書）や、受講料の領収書が必要です。クレジットカードで支払った場合は、クレジット契約証明書などを保管しておきましょう。

対象になる費用・ならない費用

給付の計算のもとになる「教育訓練経費」は、スクールに支払った入学料と受講料だけです。

• 割引を受けた場合は、割引後の額が経費になります
• スクールなどから一部が戻ってくる予定がある場合（現金だけでなく、パソコンの無償提供なども含む）は、その分を差し引いて申告します
• 会社が受講料にあてる手当を出す場合も、その分を差し引きます

2回目以降・仕事を辞めた人の注意点

2回目以降は加入期間の数え直しと上限がある

• 前に教育訓練給付金を受けた人は、そのときの受講開始日より前の加入期間は数えられません。前回の受講開始日以降に、加入期間が改めて3年以上必要です
• 今回の受講開始日の前日から3年以内に教育訓練給付金を受けていると、支給されません。数え始めは前回の最後の支給決定日で、専門実践は修了後や資格取得後にも支給があるため、受講開始日から数えるより遅くなります。詳しい数え方は教育訓練給付金の2回目はいつから？3年の数え方と専門実践の上限で説明しています。
• 専門実践教育訓練を何回か受ける場合、最初に給付を受けた講座の受講開始日から10年の間に始めた講座の給付は、合計192万円が上限です（最初の受講開始日が2024年9月30日以前の人は168万円）

仕事を辞めた人は「1年以内」に始める

辞めた人が使えるのは、辞めた日の翌日から1年以内に講座を始めた場合です。妊娠・出産・育児・病気・けがなどで、30日以上続けて講座を受けられなかった場合は、ハローワークに申し出ると、その期間の分だけ期限を延ばせます（最大で辞めてから20年以内まで）。

失業中なら「教育訓練支援給付金」もある

専門実践教育訓練を昼間の通学制で受けるなど、一定の条件を満たす人が失業状態にある場合は、受講中の生活を支える教育訓練支援給付金も受けられます。金額は、雇用保険の基本手当の日額の60%にあたる額です。受講開始時に45歳未満であることなどが条件になります。

よくある質問

給付金を使うと会社に知られますか？

受講前の手続きや、50%・70%の支給申請の書類として厚生労働省の資料に挙がっているものには、会社の証明は含まれていません。一方、80%の申請（賃金が5%以上上がったとき）には、会社の証明が入った申請書と賃金の書類が必要です。80%まで受け取るなら、会社に伝えることになります。

資格が取れなかったら、給付金はもらえませんか？

講座を修了していれば、受講中・修了時の50%は受け取れます。70%・80%への上乗せは、資格を取ることが条件なので受けられません。

パソコン代やテキスト代も対象ですか？

パソコンなどの器材の費用は対象外です。補助教材費も、受講に必ず必要とされないものは対象外です。対象になるのは、スクールに支払った入学料と受講料です。

仕事を辞めていても使えますか？

辞めてから講座を始めるまでが1年以内で、雇用保険に入っていた期間の条件を満たしていれば使えます。資格を取って修了後1年以内に雇用保険に入る形で就職すれば、70%への上乗せも受けられます。

働きながら受けるなら、どんな講座がいいですか？

働きながら受ける人には、通信やeラーニングで受けられる講座が選びやすいでしょう。検索システムで探すときは、実施方法の「通信（郵送）」と「eラーニング」にもチェックを入れてください。

まとめ

• 専門実践教育訓練給付金は、指定講座の受講料などの最大80%が戻る、雇用保険の給付
• 雇用保険に入っていた期間が3年以上（初めての人は2年以上）あれば、働きながらでも使える
• 在職中の人も、修了後1年以内に資格を取れば70%。80%には賃金の上昇と会社の証明が必要
• 受講開始日の2週間前までに、訓練前キャリアコンサルティングとハローワークでの受給資格確認を済ませる
• 対象の講座は7種類。指定講座は厚生労働省の検索システムで探せる

まずは検索システムで、受けたい分野に指定講座があるかを確かめ、最寄りのハローワークで訓練前キャリアコンサルティングの予約をするところから始めましょう。

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