キャリアコンサルタント養成講習に専門実践教育訓練給付金を使う条件と流れ

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キャリア相談の実務経験が無い人がキャリアコンサルタントの国家試験を受けるには、養成講習の修了が必要です。受講料は30万円前後が中心で、気軽に払える額ではありません。この記事では、専門実践教育訓練給付金で受講料を取り戻す条件と手続きを、公的資料をもとに整理します。転職を考えている人向けの「もう一つの受け方」も紹介します。

※制度と講習の情報は2026年10月5日時点で確認したものです。

キャリアコンサルタント養成講習は専門実践教育訓練給付金の対象

キャリアコンサルタント試験の受験資格は、いくつかあります。実務経験が無い人の多くは、厚生労働大臣が認定する養成講習（150時間）を修了して受験資格を得ます。

養成講習の受講料は、厚生労働省の一覧（令和8年4月〜）に載っている22講習で198,000円〜437,800円です。30万円前後の講習が多くなっています。

給付金の対象になるのは「指定講座」だけ

養成講習として認定されていることと、給付金の対象であることは別です。受講料が戻るのは、厚生労働大臣から専門実践教育訓練の指定を受けた講習だけです。

たとえば、一覧にある講習の中にも「現在は教育訓練給付の対象外」と案内しているものがあります。受講を決める前に、厚生労働省「教育訓練給付制度 検索システム」で、講習が指定されているかと、指定の期間を確かめましょう。検索するときは、実施方法の「通学」だけでなく「通信」「eラーニング」にもチェックを入れると、オンラインの講習が漏れません。

専門実践教育訓練給付金の仕組みは、専門実践教育訓練給付金とは｜働きながら受ける条件と受講前の手続きで詳しく解説しています。

受講料はいくら戻る？50%→70%→80%の条件

専門実践教育訓練給付金は、条件を満たすごとに3段階で上乗せされます。

養成講習は数か月で終わるため、①の50%は修了後にまとめて申請します。受講料が30万円前後なら、どの段階も年間の上限には届きません。

70%になる条件：予定した回の試験で合格し、名簿に登録する

②の20%を受けるには、修了の翌日から1年以内に「資格を取得」する必要があります。キャリアコンサルタントの場合、試験に合格しただけでは資格を取ったことになりません。キャリアコンサルタント名簿への登録までが必要です（登録手数料8,000円と登録免許税9,000円がかかります）。

また、資格は原則として、受講開始日の時点で予定されていた最初の試験で取る必要があります。講習を実施するスクールにも「受講開始時に設定した試験時期に受験し、修了日の翌日から1年以内に資格取得する必要がある。予定どおり受験できない場合は対象外となる場合がある」と案内しているところがあります。

在職中の人も、資格を取れば「雇用されている」に当たります。転職しなくても②の対象です。

80%になる条件：賃金が5%以上上がり、会社が証明する

③の10%は、受講前と比べて賃金が5%以上上がったときに支給されます。受講前と修了後の賃金は、どちらも本人が会社に証明を依頼します。給与明細や出勤簿などの提出も必要です。

キャリアコンサルタントの資格を取っても、賃金が上がるかどうかは職場によります。「最大80%」ではなく、まずは50%〜70%で計算しておくと、あとで慌てずにすみます。

自己負担の計算例

受講料297,000円（入学金・教材費込み）の講習で計算しました。

給付金を受けられる人

専門実践教育訓練給付金は、雇用保険に入っている（入っていた）人が対象です。

正社員だけでなく、パートや契約社員でも、雇用保険に入っていれば対象です。

専門実践教育訓練給付金を一度使うと、次に教育訓練給付金を使えるのは、最後の支給が決まった日から3年後です。修了後や資格取得後にも支給があるため、受講開始日から数えるより大幅に遅くなります。キャリアコンサルタントの後に、大学院や別の講座でも給付金を使いたい人は、どちらで使うかを先に考えておきましょう。

雇用保険に入っていない個人事業主やフリーランスは、原則として使えません。使える制度はリスキリング補助金を個人で使うには｜教育訓練給付金とキャリアアップ支援事業の違いで紹介しています。

申し込みから支給までの流れと期限

専門実践教育訓練給付金は、受講を始める前の手続きが欠かせません。

• スクールの説明会に参加し、受講するコースと、受験する予定の試験の回を決める
• ハローワークで「訓練前キャリアコンサルティング」を予約して受け、ジョブ・カードを作る
• 受講開始日（講習の1日目）の2週間前までに、ハローワークで受給資格確認の手続きをする
• 受講し、修了する
• 修了日の翌日から1か月以内に、50%の支給申請をする
• 試験に合格して名簿に登録したら20%、賃金が上がったら10%の追加の支給申請をする

たとえば12月14日に始まるコースなら、受給資格確認の期限は11月30日です。訓練前キャリアコンサルティングは予約が必要なので、受講開始日の1か月以上前には動き始めると安心です。

キャリアコンサルタント試験は年3回で、例年3月・7月・11月前後に行われます（学科・論述試験の日。面接試験はその後の週末など）。日程は、実施機関（キャリアコンサルティング協議会・日本キャリア開発協会）が年度ごとに発表します。

講習の修了から受験までの間が空きすぎないよう、どの回を受けるかを決めてからコースを選びましょう。申請書類や期限の一覧は、専門実践教育訓練給付金とは｜働きながら受ける条件と受講前の手続きにまとめています。

もう一つの受け方：リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

在職中で、これから転職を目指している人は、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」を使って養成講習を受ける方法もあります。

専門実践教育訓練給付金とは併用できません。同じ講習でどちらか一方を選びます。

補助事業者として、キャリアコンサルタント養成講習を提供している事業者があります。たとえば株式会社リバース（キャリコンシーオー）は、事務局の事業開始状況の一覧に、キャリアコンサルタント養成講習で載っています。なお、この講習は専門実践教育訓練給付金の対象外と案内されています。

この記事で例に挙げる地域連携プラットフォームの講習も、スクールの案内では「全コースでキャリアアップ支援事業の補助が使える」とされています。ただし、事務局の事業開始状況の一覧の紹介文には、キャリアコンサルタント養成講習の記載はありません（2026年9月28日版）。こちらで受けたい人は、説明会で対象になるかを確かめてください。

受講料297,000円（税抜270,000円）の講習で比べると、次のとおりです（キャリアアップ支援事業の金額はスクールの案内によります）。

キャリアアップ支援事業の詳しい条件は、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業とはで解説しています。

どちらを使う？状況別の選び方

戻る額だけで比べると、専門実践教育訓練給付金のほうが多くなります。一方で、キャリアアップ支援事業は雇用保険の加入期間を条件にしておらず、教育訓練給付金の「3年に1回」の枠も使いません。自分がどちらの条件に当てはまるかを先に確かめるのが近道です。

講習を選ぶときに確かめること

• 専門実践教育訓練の指定：指定の有無と指定期間を検索システムで確かめる
• 受講料に含まれるもの：入学金・教材費が込みか。試験の受験料や登録料は給付の対象外
• 日程：受験する予定の回に間に合うか。修了から試験まで空きすぎないか
• 出席の要件と振替：欠席したときに別の日程へ振り替えられるか
• 受講の形：オンラインか通学か。平日夜・土日など、続けられる時間帯か

例：地域連携プラットフォームのキャリアコンサルタント養成講習

一般社団法人地域連携プラットフォームの養成講習は、専門実践教育訓練の指定講座です（指定番号 1110055-2010011-0、指定期間は令和8年4月1日〜令和11年3月31日）。

平日夜の2時間コースや土日のコースがあり、働きながらでも日程を選びやすい講習です。説明会では、コースの日程と、どの回の試験に対応するかを確かめられます。

無料説明会・講習の詳細を見る

例：パソナ（生涯キャリア支援協会）のキャリアコンサルタント養成講習

株式会社パソナの「100年キャリア講座 キャリアコンサルタント養成講習」も、専門実践教育訓練の指定講座です（指定番号 1310255-2020011-6、指定期間は令和8年10月1日〜令和11年9月30日）。

給付金を受けた場合の自己負担は、修了で192,500円、予定の回で合格・登録すると115,500円、さらに賃金が5%以上上がると77,000円です。

地域連携プラットフォームと比べると受講料は高く、開講は年3回です。土日祝にまとめて学びたい人や、修了後の試験対策まで同じスクールで受けたい人に向いています。ガイダンス（説明会）で、次の開講日と、どの回の試験に対応するかを確かめましょう。

無料ガイダンス・講習の詳細を見る

よくある質問

試験に落ちたら給付金はどうなりますか？

講習を修了していれば、50%は支給されます。20%と10%の上乗せは、原則として受講開始日の時点で予定されていた最初の試験で資格を取る必要があるため、予定の回で落ちると対象外になることがあります。なお、講習を修了すれば受験資格は残るので、講習を受け直す必要はありません。

働きながら受けられますか？

受けられます。雇用保険に入っている在職中の人も対象です。平日夜や土日のコース、オンラインの講習を選ぶと、仕事と両立しやすくなります。

パートや契約社員でも使えますか？

雇用保険に入っていて、加入期間の条件（初めてなら2年以上）を満たしていれば使えます。雇用形態は問いません。

2回目の教育訓練給付金はいつから使えますか？

前回の最後の支給決定日（資格取得などで追加の給付を受けた場合は、その決定日）から3年たつと、再び使えます。そのときも、前回の受講開始日より後に雇用保険に3年以上入っている必要があります。詳しい数え方は教育訓練給付金の2回目はいつから？3年の数え方と専門実践の上限で説明しています。

会社に受講料を出してもらった場合はどうなりますか？

会社が負担した分は、給付金の計算から差し引かれます。会社が社員に受講させる場合は、会社側が「人材開発支援助成金」を使えることがあります。

まとめ

キャリアコンサルタント養成講習は、専門実践教育訓練の指定講座なら受講料の最大80%が戻ります。ただし、70%・80%になるには、予定の回の試験で合格して名簿に登録することや、賃金が上がることが条件です。まずは50%を確実に受け取れるよう、受講開始日の2週間前までにハローワークで手続きをしましょう。

• 受講したい講習が指定講座か、検索システムで確かめる
• 受験する試験の回を決め、そこから逆算してコースを選ぶ
• 在職中で転職を目指す人は、キャリアアップ支援事業と比べる

40代・50代で、キャリアコンサルタントのほかに「今の仕事にAIを足す」道とも比べたい人は、40代・50代の学び直し（リスキリング）｜資格とAIの2つの道と給付金にまとめています。

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