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学び直しや転職の情報を集めるとき、多くの人はまず検索エンジンや解説記事を頼ります。ところがその検索結果の一部は、人ではなくAIが書いた文章かもしれません。Pew Research Centerの調査では、英語ウェブページの約10%にAIが執筆した兆候が見つかりま...

「学び直しをすれば給料が上がる」。そう期待してリスキリングを始めた人にとって、少し立ち止まりたいデータがあります。専門実践教育訓練給付金を使って学んだ人でも、在職者で賃金が上がったのは56%。学びが処遇に結びつくかどうかは、実は個人の努力だ...

「学んだのに、それを活かせる仕事が見つからない」。ミドル・シニア世代の学び直しでは、この分断が最大のつまずきになります。終活サービス大手の鎌倉新書が2026年8月17日に始めた「まなびtoしごと」は、講座で身につけたスキルをそのまま求人とつなぐ仕...

「どのスキルを身につければ、業種が変わっても通用するのか」。リスキリングを考えるとき、多くの人がこの問いで立ち止まります。いま経済産業省は、その答えを個人任せにせず、AIで職業情報を解析して産業横断で通用するスキルの共通言語を作ろうとして...

JPモルガンのジェイミー・ダイモンCEOは2026年5月、「AI人材の採用を増やし、一部カテゴリーの銀行員は減らすことになるだろう」と発言しました。世界最大級の金融機関のトップが語ったこの一言は、金融業界で働く人や、これから金融を目指す人にとって無...

生成AIを全社に導入したのに、成果が出たのは議事録の要約や資料作成ばかり——。AI専門メディアAINOWが2026年8月に公開した記事では、こうした「間接業務は変わったが、原価に直結する現場業務は変わっていない」という推進担当者の課題感が指摘されていま...

生成AIをほぼ毎日使う人と、たまにしか使わない人。この差が「自分の市場価値が上がっている」という実感の差につながっています。マクロミルの2026年最新調査では、毎日活用層の実感は低頻度層の約2倍でした。この記事では、その数値の中身と、学び直しへ...

生成AIを全社員に配っても、実際に使い続ける人は一部にとどまる——多くの企業がこの「配って終わり」の壁にぶつかっています。損害保険ジャパンとSkyは、この壁を越えて利用率98%を実現したと報じられました。この記事では、両社の事例から読み取れる「使...

ITパスポートを取ったあと、次に何を学べばいいのか迷っていませんか。経済産業省とIPA（情報処理推進機構）は、AI時代に不足する専門人材を育てるため、新しい国家試験「データマネジメント試験（仮称）」の新設に動き出しました。この記事では、2026年4...

「AIを使ったことが、成果物から検知される」時代が現実になり始めています。Anthropicは2026年8月、対話型AI「Claude」の出力に電子透かしを導入しました。この記事では、電子透かしとは何か、職場や学校でのAI利用にどう影響するのか、そして「隠す」の...