AIリスキリング– tag –

「プログラミングを学べば手に職がつく」という常識が、いま本場アメリカで揺らいでいます。AP通信の分析によると、米国のコンピュータサイエンス（CS）・コンピュータ工学専攻の新卒失業率は約7.1%に達し、哲学や美術史専攻より就職が難しいという逆転現...

「大学を出ておけば安心」という前提が、いま静かに揺らいでいます。米国の労働経済学者を対象とした最新調査では、AIによる賃金の下押し圧力が非大卒層よりも大卒層に集中する、という見方が強まりました。この記事では、その調査データを読み解きながら...

AIを導入すれば人件費が浮いて仕事が楽になる。そう考える人は多いはずです。ところが、SaaS企業のLayerXが全社でAI活用を進めた結果、社員1人あたりのAI利用額は月平均30万円に達しました。これは同社の平均給与（約800万円）の3〜4割に相当します。この...

「人手が足りない。かといって従業員の学び直しに手が回らない」。多くの中小企業が、この二つの課題を同時に抱えています。全国2,654社を対象にした商工会議所の調査では、中小企業の6割が人手不足、そのうち約半数が事業運営に支障をきたす深刻な状況と...

Amazonが2026年9月16日、米国のフルタイム運営部門従業員（倉庫作業員など）の初任時給を1ドル引き上げ、20ドルにすると発表しました。あわせて従業員向けの割引制度も拡充します。この記事では、この賃上げが「人手不足による賃金競争」という日本と共通...

マクドナルドの人材教育機関「ハンバーガー大学」には、年間約1万4500人が参加しています。対象は現場のクルーから店長、店舗オーナーまで。「大学」と名の付く企業内研修が、これほど多くの人を毎年送り出しているのはなぜでしょうか。この記事では、報じ...

「人手不足だから給料が上がる」というニュースを聞いても、生活が楽になった実感がわかない。そんな違和感を持つ人は少なくありません。この記事では、リクルートワークス研究所のデータをもとに、賃上げの裏で進む「過密労働」と学びの機会の停滞という...

「働き手が減っているのに、なぜ失業率まで下がるのか」。一見矛盾したこの現象が、いまアメリカで起きています。米求人サイトIndeedの調査機関Indeed Hiring Labによると、2026年の米労働力人口は約70万人減少する見込みでありながら、失業率はむしろ低下...

社内でAIエージェントを使う部署が増えてきた。便利になった一方で、「誰が・どのツールを・どんなデータで動かしているか」を把握できない状態に不安を感じていませんか。この課題には名前があります。ガートナーが「今後5年でITリーダーが直面する最大の...

「リスキリングは正社員のもの」という感覚は、そろそろ古くなりつつあります。人材大手のアデコが2026年9月、派遣社員を対象にAIスキルの育成と資格取得支援を始めると発表しました。背景には、経済産業省が示す2040年の深刻な人材の偏りがあります。この...