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「求人は増えているらしいのに、なぜか転職活動が進まない」。そんな実感を数字で裏づけるデータが、米国から届いています。この記事では、米国の求人・離職動向を示すJOLTS（求人労働異動調査）の2026年8月分を手がかりに、「景気は悪くないのに動きにく...

AIにざっくり指示を出せば成果物が返ってくる。そんなイメージとは裏腹に、現場では「要件が曖昧なままAIに丸投げして失敗する」ケースが増えています。この記事では、その課題を解決する新しい職種「フォワード・デプロイド・エンジニア（FDE）」の仕事内...

「生成AIは大企業の話で、自分の職場には関係ない」——そう感じている方は少なくありません。ですが、月次決算の作業時間を月30時間から1時間に縮めたり、保育園が月3万円のコストを削ったりと、中小規模の現場でも具体的な数字が出始めています。この記事...

パナソニック コネクトは、2025年度に78.8万時間を生成AIで削減しました。年間総労働時間の3.4%に相当する数字です。SOMPOホールディングスは国内グループ約3万人へ、GMOインターネットグループは業務活用率71.4%へと、全社規模の展開が広がっています。こ...

パート・副業で働く人が気にしてきた「106万円の壁」が、2026年10月1日に撤廃されました。ただ、壁がまるごと消えたわけではありません。賃金の要件が外れた代わりに、労働時間と勤務先の規模が加入の分かれ目になります。この記事では、何が変わり、副業...

「辞めたら違約金を払え」——業務委託の契約書にこう書かれていたら、署名する前に立ち止まってください。USJ（ユニバーサル・スタジオ・ジャパン）のダンサーが不公平な契約を結ばされていた可能性があると報じられ、フリーランスの契約リスクに注目が集ま...

富士通が、ITサービスの値づけを「働いた時間」で決める仕組みから切り替えると表明しました。2026年9月16日の投資家向け説明会「IR Day 2026」で、CRO（最高収益責任者）の大西俊介氏が語った内容です（ITmedia、2026年9月28日）。この記事では、脱・人月...

これまで3ヶ月かかっていたコンサルのプロジェクトが、1.5ヶ月で終わる。デロイト トーマツはコンサルタント職のほぼ全員が生成AIを日常的に使い、「ゼロからではなくAIで5割仕上がった状態から始める」働き方に切り替えました。この記事では、その中身を...

転職や就職で企業を選ぶとき、あなたが一番知りたいのは何でしょうか。学情の2026年調査では、20代求職者が最も重視するのは「仕事内容」でした。ところが企業側は「求職者は給与・待遇を重視している」と受け止めています。この認識のズレを知っておくと...

転職を考える理由の多くは「給与」です。マイナビの調査では、給与を動機に挙げた人が9割近くにのぼりました。ところが同じ調査で、7割近くが「年収が下がる転職は受け入れられない」と答えています。この記事では、この一見矛盾したデータの意味を読み解...