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2026年7月、民間企業の障害者法定雇用率が2.5%から2.7%へ引き上げられました。数字が上がっただけに見えて、実務の負荷は「採用人数を増やす」だけでは吸収できないところまで来ています。この記事では、法改正の要点と、採用担当者が次に着手すべき「業務...

「自分がこれまで作ってきた資料に、値段がつくとしたら」。そんな話が海外で現実に動き始めました。AI訓練データ企業のHandshake AIが、専門職の業務文書を1ページ6ドル・最大3万ドルで買い取るプログラムを始めています。この記事では、その仕組みと報酬...

生成AIが定型業務を担うようになり、「入社したばかりの若手コンサルタントは、これから何を任されるのか」という不安が現実味を帯びています。この記事では、EYが2026年8月に始めた最長1年の「レジデンシー型」インターン制度を手がかりに、AI時代に若手...

「AI」を含む求人の検索数は、2023年9月から2026年7月までの約3年で3.7倍に増えました（求人ボックスジャーナル調べ）。注目したいのは、この動きがエンジニア職だけの話ではない点です。営業・事務・医療といった、いわゆる非テック職種でもAI関連の検索...

「学び直しをすれば給料が上がる」。そう期待してリスキリングを始めた人にとって、少し立ち止まりたいデータがあります。専門実践教育訓練給付金を使って学んだ人でも、在職者で賃金が上がったのは56%。学びが処遇に結びつくかどうかは、実は個人の努力だ...

「学んだのに、それを活かせる仕事が見つからない」。ミドル・シニア世代の学び直しでは、この分断が最大のつまずきになります。終活サービス大手の鎌倉新書が2026年8月17日に始めた「まなびtoしごと」は、講座で身につけたスキルをそのまま求人とつなぐ仕...

「どのスキルを身につければ、業種が変わっても通用するのか」。リスキリングを考えるとき、多くの人がこの問いで立ち止まります。いま経済産業省は、その答えを個人任せにせず、AIで職業情報を解析して産業横断で通用するスキルの共通言語を作ろうとして...

JPモルガンのジェイミー・ダイモンCEOは2026年5月、「AI人材の採用を増やし、一部カテゴリーの銀行員は減らすことになるだろう」と発言しました。世界最大級の金融機関のトップが語ったこの一言は、金融業界で働く人や、これから金融を目指す人にとって無...

生成AIを全社に導入したのに、成果が出たのは議事録の要約や資料作成ばかり——。AI専門メディアAINOWが2026年8月に公開した記事では、こうした「間接業務は変わったが、原価に直結する現場業務は変わっていない」という推進担当者の課題感が指摘されていま...

「生成AIパスポート、いま受けるべき?」——迷っている方に向けて、まず数字で現在地を示します。この資格の累計受験者数は2026年6月時点で11万5,062名に達しました。今まさに8月試験が開催中で、受験者は右肩上がりに伸びています。この記事では、そのペー...