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有効求人倍率1.18倍の裏で進む業種格差|求人が減る仕事・増える仕事
「求人倍率は高いのに、自分の業界の求人は減っている気がする」。そう感じているなら、その肌感覚は数字にも表れています。2026年7月の有効求人倍率は1.18倍と高水準を保つ一方、新規求人数は前年より減少し、業種によっては二桁減も出ています。この記事... -
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副業は本業にプラス|経験者9割が実感するスキル還元の効果
副業を認めると、本業がおろそかになるのではないか。そう考える経営層や上司は少なくありません。ところが副業経験者の約9割が「副業は本業に良い影響を与える」と回答した調査があります。この記事では、副業で得た経験が本業にどう還元されるのかを、デ... -
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生成AI検索の利用率52.3%、検索リテラシーの学び直し方
検索の半分以上をAIに切り替えた人が、いま46.6%います。サイバーエージェントの調査で、検索における生成AIの利用率が初めて過半数を超えました。この記事では、その数字が示す「情報収集の変化」と、これからの検索リテラシーをどう学び直せばいいかを、... -
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Amazon米倉庫が時給20ドルへ|賃上げ競争と学び直し
Amazonが2026年9月16日、米国のフルタイム運営部門従業員(倉庫作業員など)の初任時給を1ドル引き上げ、20ドルにすると発表しました。あわせて従業員向けの割引制度も拡充します。この記事では、この賃上げが「人手不足による賃金競争」という日本と共通... -
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マックのハンバーガー大学とは?年1.45万人が学ぶ研修の中身
マクドナルドの人材教育機関「ハンバーガー大学」には、年間約1万4500人が参加しています。対象は現場のクルーから店長、店舗オーナーまで。「大学」と名の付く企業内研修が、これほど多くの人を毎年送り出しているのはなぜでしょうか。この記事では、報じ... -
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転職求人倍率2.55倍でも初年度年収が減る理由
「求人が増えているなら、今が転職のチャンスだ」。ニュースで求人倍率の上昇を見て、そう感じた方もいるかもしれません。ところが同じ時期、転職者の平均初年度年収は前月から下がっていました。この記事では、2026年に相次いで更新された転職・賃金の統... -
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実質賃金は減少|人手不足でも豊かにならない過密労働の実態
「人手不足だから給料が上がる」というニュースを聞いても、生活が楽になった実感がわかない。そんな違和感を持つ人は少なくありません。この記事では、リクルートワークス研究所のデータをもとに、賃上げの裏で進む「過密労働」と学びの機会の停滞という... -
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国家資格313制度から選ぶ|社会人が押さえる3条件と年収
「転職に有利な資格を取りたいけれど、種類が多すぎて選べない」——そんな悩みを持つ社会人は少なくありません。日本の国家資格は313制度もあり、人気ランキングだけを頼りに選ぶと、努力の割に転職市場で評価されないこともあります。この記事では、資格を... -
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米労働力70万人減でも失業率が下がる理由と日本への示唆
「働き手が減っているのに、なぜ失業率まで下がるのか」。一見矛盾したこの現象が、いまアメリカで起きています。米求人サイトIndeedの調査機関Indeed Hiring Labによると、2026年の米労働力人口は約70万人減少する見込みでありながら、失業率はむしろ低下... -
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エージェントスプロールとは?ガートナー警告と対策2策
社内でAIエージェントを使う部署が増えてきた。便利になった一方で、「誰が・どのツールを・どんなデータで動かしているか」を把握できない状態に不安を感じていませんか。この課題には名前があります。ガートナーが「今後5年でITリーダーが直面する最大の...










