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同じ仕事、同じ経験でも、住む場所が変わるだけで年収は大きく動きます。厚生労働省の統計をもとにしたレポートでは、全国平均年収は545万円。そして最も高い東京都と最も低い青森県の差は277万円にのぼりました。この記事では、この地域間格差の実態と、...

「クリエイティブな仕事はAIに奪われにくい」——そう考えて安心している人ほど、今回のデータは知っておく価値があります。日本のゲーム開発者の85.8%が業務で生成AIを使っていると、業界団体の調査で初めて明らかになりました。この記事では、その数字の中...

「プログラミングを学べば手に職がつく」という常識が、いま本場アメリカで揺らいでいます。AP通信の分析によると、米国のコンピュータサイエンス（CS）・コンピュータ工学専攻の新卒失業率は約7.1%に達し、哲学や美術史専攻より就職が難しいという逆転現...

副業やフリーランスで受け取った報酬が、契約時の金額より少なく振り込まれていた。そんな経験はありませんか。2026年8月から9月にかけて、公正取引委員会が大手企業に対しフリーランスへの報酬減額や支払い遅延で是正勧告を相次いで出しました。この記事...

「大学を出ておけば安心」という前提が、いま静かに揺らいでいます。米国の労働経済学者を対象とした最新調査では、AIによる賃金の下押し圧力が非大卒層よりも大卒層に集中する、という見方が強まりました。この記事では、その調査データを読み解きながら...

AIを導入すれば人件費が浮いて仕事が楽になる。そう考える人は多いはずです。ところが、SaaS企業のLayerXが全社でAI活用を進めた結果、社員1人あたりのAI利用額は月平均30万円に達しました。これは同社の平均給与（約800万円）の3〜4割に相当します。この...

部下がなかなか育たない、若手のモチベーションが読めない——そんな悩みを抱える管理職が増えています。背景には、部下育成研修の依頼がここ数年で急増しているという現場の変化があります。この記事では、なぜ今マネージャーの育成スキルが問われるのか、...

外国人労働者を採用したい、あるいは同じ職場で働くことになった。そのとき最初に気になるのが「実際の待遇はどのくらいか」という点ではないでしょうか。厚生労働省の2025年外国人雇用実態調査によると、一般労働者として働く外国人の月給は29万2400円ま...

「人手が足りない。かといって従業員の学び直しに手が回らない」。多くの中小企業が、この二つの課題を同時に抱えています。全国2,654社を対象にした商工会議所の調査では、中小企業の6割が人手不足、そのうち約半数が事業運営に支障をきたす深刻な状況と...

「AIに仕事を奪われる」という不安と、「AIを使える人材は評価される」という期待。この2つは相反するように見えて、実は同じ現実の裏表かもしれません。米国の求人データを分析したIndeed Hiring Labの報告によれば、生成AIの影響を強く受ける職種ほど、...