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副業の案件単価が下がっている——人材白書2026が示す競争激化と差別化戦略 「副業を始めれば収入が増えるはず」。そう考えて準備を進めている方ほど、知っておきたいデータがあります。HiProが2026年5月に公表した「2026年 副業・フリーランス人材白書」に...

転職市場の二極化2026——ITエンジニア倍率3.4倍・一般事務0.32倍の格差を乗り越えるスキルシフト戦略 「転職したいけれど、求人が減っている気がする…」「応募しても書類選考を通らない」——そんな悩みを抱えているなら、今あなたが直面しているのは個人の問...

フリーランス新法「施行後1年半」の現実——公取委が勧告した10社の違反事例と守り方 副業やフリーランスとして働いている方、あるいはこれから独立を検討している方の中には「フリーランス新法ってちゃんと機能しているの？」と疑問に思っている人も多いの...

フリーランスの社会保障格差とは？独立前に知るべき5つの落とし穴 フリーランスとして独立を考えるとき、収入や案件の見通しばかりに目が向きがちです。しかし、フリーランス協会が2026年6月9日に公開した「フリーランス白書2026」は、会社員との社会保険...

定年70歳時代に備えるシニアリスキリング戦略——今すぐ始める40代・50代のスキルアップ計画 2026年6月、シーラホールディングスが定年を65歳から70歳に引き上げました。これは「特例」ではなく、今後の標準になりつつある動きです。40代・50代のあなたにと...

OpenAI初のチーフエコノミストが我が子に教える「AI時代の4つのスキル」とは AIを最前線で開発している人物は、自分の子供に何を学ばせているのでしょうか。OpenAI初のチーフエコノミストで米デューク大学卓越教授のロニー・チャタジー氏が、AI時代に備え...

春闘5.26%の恩恵格差——中小企業に賃上げが届かない理由と転職で年収アップを実現する方法 2026年の春闘では賃上げ率5.26%という数字が報じられましたが、「うちの会社には全然関係ない」と感じている方も多いのではないでしょうか。実は、この恩恵は大企業...

政府「戦略17分野」人材育成の連絡会議が初会合｜助成金の対象拡大で個人に何が起きるか 2026年6月16日午後、首相官邸でひとつの会議が初めて開かれました。AI・半導体や量子、航空・宇宙、造船などの「戦略17分野」で必要な人材を、省庁の垣根を越えて育...

リスキリングしても職種転換できない？9割の企業が陥る「名ばかりリスキリング」の実態と対策 リスキリングに取り組んでいるのに、なぜか社員のキャリアが変わらない——そんな状況に悩んでいる人事・研修担当者や、社員として研修を受けているにもかかわら...

日本企業の85%がDX人材不足——育成予算・評価基準・組織定着の3つの壁を突破する方法 日本のDX人材不足は「知っているのに動かない」構造にある DX推進を妨げているのは「人材がいないこと」ではなく、「いないのに手を打てていないこと」かもしれません。 ...