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富士通が、ITサービスの値づけを「働いた時間」で決める仕組みから切り替えると表明しました。2026年9月16日の投資家向け説明会「IR Day 2026」で、CRO（最高収益責任者）の大西俊介氏が語った内容です（ITmedia、2026年9月28日）。この記事では、脱・人月...

これまで3ヶ月かかっていたコンサルのプロジェクトが、1.5ヶ月で終わる。デロイト トーマツはコンサルタント職のほぼ全員が生成AIを日常的に使い、「ゼロからではなくAIで5割仕上がった状態から始める」働き方に切り替えました。この記事では、その中身を...

「クリエイティブな仕事はAIに奪われにくい」——そう考えて安心している人ほど、今回のデータは知っておく価値があります。日本のゲーム開発者の85.8%が業務で生成AIを使っていると、業界団体の調査で初めて明らかになりました。この記事では、その数字の中...

「プログラミングを学べば手に職がつく」という常識が、いま本場アメリカで揺らいでいます。AP通信の分析によると、米国のコンピュータサイエンス（CS）・コンピュータ工学専攻の新卒失業率は約7.1%に達し、哲学や美術史専攻より就職が難しいという逆転現...

「大学を出ておけば安心」という前提が、いま静かに揺らいでいます。米国の労働経済学者を対象とした最新調査では、AIによる賃金の下押し圧力が非大卒層よりも大卒層に集中する、という見方が強まりました。この記事では、その調査データを読み解きながら...

AIを導入すれば人件費が浮いて仕事が楽になる。そう考える人は多いはずです。ところが、SaaS企業のLayerXが全社でAI活用を進めた結果、社員1人あたりのAI利用額は月平均30万円に達しました。これは同社の平均給与（約800万円）の3〜4割に相当します。この...

「AIに仕事を奪われる」という不安と、「AIを使える人材は評価される」という期待。この2つは相反するように見えて、実は同じ現実の裏表かもしれません。米国の求人データを分析したIndeed Hiring Labの報告によれば、生成AIの影響を強く受ける職種ほど、...

検索の半分以上をAIに切り替えた人が、いま46.6%います。サイバーエージェントの調査で、検索における生成AIの利用率が初めて過半数を超えました。この記事では、その数字が示す「情報収集の変化」と、これからの検索リテラシーをどう学び直せばいいかを、...

「AIに仕事を奪われる職種」の話題は多く目にしますが、その裏で「AIの影響が極めて大きいのに、高給かつ雇用が伸びている職種」が存在します。米労働統計局（BLS）のデータ分析から、あなたの職種が「消える側」か「伸びる側」かを見分ける手がかりを整理...

「経理の仕事はAIに向いていない」。そう感じている方は少なくありません。ところが、契約書の判定に1件3時間かかっていた業務を、AIで2分に短縮した経理チームがあります。JBCCグループの事例です。この記事では、AIに後ろ向きだった現場が意識を変えた経...