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「うちの会社もそろそろAIを入れるらしい」——最近、そんな話を耳にしていませんか。 このニュースを「経営者の話」として聞き流している人と、「自分のキャリアの話」として聞いている人。この2026年、両者の差はとても大きくなります。 なぜなら、中小企...

「事務の仕事、AIに奪われるかもしれない」——そんな不安を、最近ふと感じていませんか。 実際、データはその不安を裏づけつつあります。2026年3月、一般事務の有効求人倍率はわずか0.32倍。求職者10人に対して仕事は3件しかない、極端な「仕事不足」です。...

リスキリングは「DXだけ」じゃない?企業の47%が選ぶ融合スキルとは 「リスキリング」と聞くと、多くの人がまず思い浮かべるのは生成AIやデータ分析といったDX（デジタルトランスフォーメーション）関連のスキルではないでしょうか。しかし実際の企業の育成...

リスキリングは「言葉だけ」普及——9.5%の壁を越える個人主導の学び直し設計術 「リスキリング」という言葉は職場ですっかり定着したのに、自分のスキルや仕事は何も変わっていない。そう感じている方は少なくないはずです。みらいワークスの実態調査2026で...

リスキリングしても職種転換できない？9割の企業が陥る「名ばかりリスキリング」の実態と対策 リスキリングに取り組んでいるのに、なぜか社員のキャリアが変わらない——そんな状況に悩んでいる人事・研修担当者や、社員として研修を受けているにもかかわら...

副業×AI活用で月収1.7倍——2026年フリーランス市場で稼ぐ「半分だけ任せる」戦略 副業を始めたものの、なかなか収入が増えない。AIを使えば稼げると聞いたが、具体的に何をすれば良いかわからない——そんな悩みを抱えていませんか？最新調査では、AIをうまく...

生成AIリスキリングが進まない本当の理由——企業の8割が施策見直しも「人材転換」に踏み込めない現実 生成AIのスキルを学んでいるのに、職場で使う機会がない——そう感じている方は少なくないはずです。それは個人の努力が足りないのではなく、企業側の構造...

AI時代に「失われるスキル」と「求められるスキル」が同じ——日本企業トップ300人の調査が示す3つのヒューマンスキル 「AIが仕事を奪う」という議論は一段落しつつあります。しかし今、より深刻な問いが浮上しています。「AIを使い続けるほど、AIを使いこな...