AI時代のキャリア– tag –
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採用担当の42%が求職者SNSをチェック|転職で気をつける対策
「転職活動は書類と面接で決まる」と思っていませんか。実は、応募する前のSNS投稿がすでに見られている可能性があります。マイナビの最新調査では、中途採用担当者の4割超が求職者のSNSをチェックしていました。この記事では、企業がSNSのどこを・なぜ見... -
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転職者の46.7%が生成AIを活用、年収1000万超は9割の実態
直近1年以内に転職した正社員のうち、生成AIを転職活動や仕事に活用している人は46.7%。年収1000万円以上の層に絞ると、その割合は90.7%まで跳ね上がります。この記事では、マイナビ転職の最新調査をもとに「転職者が生成AIをどこまで、どう使っているか」... -
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副業している人は5.0%——総務省統計で見る地域・職業別の実態
「副業ブーム」という言葉をよく耳にしますが、実際に副業をしている人は有業者の5.0%、およそ20人に1人にとどまります。総務省の公的統計が示すこの数字は、世の中のイメージと大きくずれています。この記事では、副業の実施率を職業別・都道府県別の切り... -
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米ITスクール閉鎖に学ぶ|AI時代の未経験IT転職の落とし穴
「プログラミングを学べばIT業界に転職できる」——その前提が、いま揺らいでいます。米ケンタッキー州で13年続いた未経験者向けITスクール「Code Louisville」が、2026年8月に閉鎖されることが報じられました。理由は「ITスキルが不要になったから」ではあ... -
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AIが変える新卒就活2026——テック大手採用減の時代に22歳が取るべき行動
AIが変える新卒就活2026——テック大手採用減の時代に22歳が取るべき行動 就活の「当たり前」が音を立てて崩れています。ESはAIで書かれ、採用担当者はAIで選考し、入社した先の仕事すらAIに奪われるかもしれない——そんな不安を抱えながら就活に臨む学生が増... -
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政府「戦略17分野」人材育成の連絡会議が初会合|助成金の対象拡大で個人に何が起きるか
政府「戦略17分野」人材育成の連絡会議が初会合|助成金の対象拡大で個人に何が起きるか 2026年6月16日午後、首相官邸でひとつの会議が初めて開かれました。AI・半導体や量子、航空・宇宙、造船などの「戦略17分野」で必要な人材を、省庁の垣根を越えて育...
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