AI人材育成– tag –

「AIを使えば使うほどスキルが伸びる」とは限りません。むしろ、使いすぎると自分で考える力が落ちる兆候が、調査データに表れています。この記事では、生成AIの利用頻度と能力形成の関係を示したパーソル総合研究所の分析をもとに、「アンチ・スキリング...

マクドナルドの人材教育機関「ハンバーガー大学」には、年間約1万4500人が参加しています。対象は現場のクルーから店長、店舗オーナーまで。「大学」と名の付く企業内研修が、これほど多くの人を毎年送り出しているのはなぜでしょうか。この記事では、報じ...

生成AIを全社に入れたのに、現場で使われない。そんな悩みを抱える企業は少なくありません。ある調査では、生成AI導入が「明確にうまくいっている」と答えた企業はわずか14.0%にとどまりました。この記事では、住友化学・LINEヤフー・ディップの3社が実践...

「リスキリングしたいけれど、独学の教材だけでは体系立てて学べる気がしない」。そう感じている社会人にとって見逃せない動きがあります。文部科学省が来年度、社会人のリスキリングに取り組む大学・専門学校を支援する新制度を設ける方針を固めました。...

「うちの研修は助成金の対象になるだろうか」——この問いの答えが、2026年8月3日を境に変わりました。厚生労働省が人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の支給要領を改正し、汎用的なスキル習得にとどまる研修が対象外になったためです...

研修動画を最後まで見たのに、いざ商談やクレーム対応の現場に立つと言葉が出てこない。そんな経験はありませんか。英Synthesiaが2026年7月22日に発表した「Roleplay Sessions」は、この「見て終わり」の学びを「実際にできる」へ近づける練習型の研修ツー...

日本企業の85%がDX人材不足——育成予算・評価基準・組織定着の3つの壁を突破する方法 日本のDX人材不足は「知っているのに動かない」構造にある DX推進を妨げているのは「人材がいないこと」ではなく、「いないのに手を打てていないこと」かもしれません。 ...