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非エンジニア53%が日常活用|Claude Code全社導入の実例
観光コンテンツ事業を展開するエクスペリサス株式会社では、社内アンケートに回答した非エンジニア職の53%がAIエージェント「Claude Code」を日常的に活用しています。しかもその69%が「同じ成果物にかかる時間が半分以下になった」と回答しました。この記... -
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「元に戻る」を目指さない?元サラリーマンの精神科医が教える、働く人のための意外なメンタル回復術
その「なんとなくの不調」、実は心の水位が下がっているサインかもしれません 「最近、なんだか元気が出ない」「以前は楽しめていたことに、全く興味が持てない」……。こうした漠然とした、しかし拭いきれない不安を感じてはいませんか? 精神医学の視点で... -
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キャリアコンサルタント養成講習に専門実践教育訓練給付金を使う条件と流れ
本記事はプロモーションを含みます。 キャリア相談の実務経験が無い人がキャリアコンサルタントの国家試験を受けるには、養成講習の修了が必要です。受講料は30万円前後が中心で、気軽に払える額ではありません。この記事では、専門実践教育訓練給付金で受... -
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AIエージェント利用は3.3%|導入前後で入れ替わる壁
生成AIを使っている企業は増えました。ただ「AIエージェント」まで業務で動かしている会社はまだ少数です。矢野経済研究所の2025年法人アンケートでは、生成AI活用企業のうちAIエージェントを「利用中」と答えたのはわずか3.3%でした。この記事では、複数... -
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生成AI研修が助成金対象外に?2026年8月改正と企業の対応
「生成AIの基礎を学ぶ」だけの研修では、助成金が出なくなりました。2026年8月3日の人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の改正で、職務に間接的にしか使わない汎用的なAI・DX研修が助成対象外と明示されたためです。この記事では、何... -
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求人はあるのに転職が動かない|米JOLTS最新データの読み方
「求人は増えているらしいのに、なぜか転職活動が進まない」。そんな実感を数字で裏づけるデータが、米国から届いています。この記事では、米国の求人・離職動向を示すJOLTS(求人労働異動調査)の2026年8月分を手がかりに、「景気は悪くないのに動きにく... -
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AI時代の新職種『フォワード・デプロイド・エンジニア』とは
AIにざっくり指示を出せば成果物が返ってくる。そんなイメージとは裏腹に、現場では「要件が曖昧なままAIに丸投げして失敗する」ケースが増えています。この記事では、その課題を解決する新しい職種「フォワード・デプロイド・エンジニア(FDE)」の仕事内... -
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第四次産業革命スキル習得講座とは|Reスキル講座で受講料が最大80%戻る条件
本記事はプロモーションを含みます。 「Reスキル講座なら受講料が最大80%戻る」と聞いて、気になっている人も多いのではないでしょうか。ただ、スクールの案内を見比べると「70%」と書かれていたり、対象の講座がわかりにくかったりします。この記事では、... -
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生成AIで月30時間→1時間、保育園は月3万円削減|中小の実例
「生成AIは大企業の話で、自分の職場には関係ない」——そう感じている方は少なくありません。ですが、月次決算の作業時間を月30時間から1時間に縮めたり、保育園が月3万円のコストを削ったりと、中小規模の現場でも具体的な数字が出始めています。この記事... -
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全社展開型AIエージェント導入の共通点|パナソニック・SOMPO・GMOに学ぶ
パナソニック コネクトは、2025年度に78.8万時間を生成AIで削減しました。年間総労働時間の3.4%に相当する数字です。SOMPOホールディングスは国内グループ約3万人へ、GMOインターネットグループは業務活用率71.4%へと、全社規模の展開が広がっています。こ...










