「もう40代だから、今さらリスキリングや転職なんて」と、年齢を理由にキャリアの選択肢を狭めていませんか。この記事では、西オーストラリア大学などが発表した学術研究をもとに、人の総合的な能力がむしろ55〜60歳でピークを迎えるというデータと、それ...

「就活生はAIに頼って手抜きしている」という見方は、データと食い違います。HR総研と就活会議が27卒学生346人に実施した調査では、エントリーシート（ES）を「AI丸写し」した学生は全体の3%にとどまりました。むしろ目立つのは、企業選びで「安定性」を重...

AIツールを全社に配っても、実際に使われないまま眠っている——そんな悩みを抱える企業は少なくありません。富士通は約10万ライセンスのAIを導入し、利用率90%超を維持しています。この記事では、大規模導入を「使われる状態」に変えた進め方を分解し、リス...

2026年8月の米国の雇用統計は、市場予想の約3倍という数字が並びました。ただ、専門家の評価は「安心できる回復ではない」というものです。この記事では、数字の中身をどう読むか、そしてこの動きが日本で働く私たちのキャリアにどう関わるのかを整理しま...

「SEの需要はもう減っている」という声を、SNSで見かけたことはないでしょうか。転職を考えるほど、こうした言葉は気になるものです。結論から言えば、公的・業界統計を三年分さかのぼると、IT・通信業界の転職求人倍率は2026年7月時点で7.06倍まで回復し...

人事異動を告げられたとき、「なぜ自分が」「どうしてこのタイミングで」と腑に落ちないまま辞令を受け取った経験はないでしょうか。HRBrainの調査では、異動を経験した会社員の56.9%が離職・転職を検討したことがあると回答しています。この記事では、異...

「内定をいくつも取って、その中から選ぶ」。就活といえばそんなイメージを持っていませんか。ですが27卒のデータを見ると、実際に手元にある内々定は平均1.7社。そして学生が最も重視したのは「安定している」ことでした。この記事では、マイナビの最新調...

「頑張っても給与に反映されない」と感じて、必要以上に力を注ぐのをやめる。そんな「静かな退職」の兆候を、IT人材の約45%が自覚しているという調査結果が出ました。一方で企業側は採用に苦戦しています。この記事では、レバテックの「IT人材白書2026」を...

夜、静まり返った部屋で「あの時、あんなこと言わなきゃよかった」と一人反省会を始めてしまったり、SNSのタイムラインを見ては「それに比べて自分は……」と他人のキラキラした日常に心をかき乱されたり。あるいは職場で、上司のちょっとした無愛想な態度に...

「これからどんなスキルを身につければいいのか」と悩む社会人は多いはずです。McKinseyの最新レポートは、その問いに一つの明確な答えを示しました。米国の求人票で最も速く需要が伸びているのは「AIフルエンシー」。過去2年で約7倍という伸び方は、他の...