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「求人が増えているなら、今が転職のチャンスだ」。ニュースで求人倍率の上昇を見て、そう感じた方もいるかもしれません。ところが同じ時期、転職者の平均初年度年収は前月から下がっていました。この記事では、2026年に相次いで更新された転職・賃金の統...

「SEの需要はもう減っている」という声を、SNSで見かけたことはないでしょうか。転職を考えるほど、こうした言葉は気になるものです。結論から言えば、公的・業界統計を三年分さかのぼると、IT・通信業界の転職求人倍率は2026年7月時点で7.06倍まで回復し...

同じ「転職市場」という言葉でも、職種によって需要の温度差はここまで広がっています。職業情報提供サイト「job tag」の2026年8月時点データでは、施工管理（建築・土木・測量技術者）の有効求人倍率は6.95倍、データエンジニアは2.25倍。全職種平均を大...

「転職市場は活況」と聞いても、自分の業種で求人が増えている実感はない。その違和感は正しいものです。2026年6月のdoda転職求人倍率は全体で2.55倍ですが、業種別に見ると人材サービス業は9.66倍、コンサルティング業は8.96倍と、平均の3倍を超える水準...

内定を承諾したあとの辞退に「抵抗を感じない」と答える学生が、4割を超えました。かつては「一度承諾したら覆せない」が就活の暗黙のルールでした。その前提がいま静かに崩れています。この記事では、27卒・26卒の最新データから「内定辞退への心理的ハー...

求人倍率が2.55倍と聞くと、「今は転職しやすい」と感じるかもしれません。ですが、求人が多いことと採用が決まりやすいことは別の話です。この記事では、2026年6月のdoda転職求人倍率の最新データをもとに、なぜ倍率が高いのに採用が埋まらないのか、そし...

転職市場2026下半期は活況でもIT求人4割減——「数から質」へ変わる採用の読み方 「求人は多いはずなのに、応募しても手応えがない」——そう感じていませんか。2026年下半期の転職市場は活況が続く一方、IT求人の急減や採用基準の変化など、数字の裏で構造が...

転職求人倍率2.39倍でも油断は禁物——2040年問題と厳選採用がミドル・シニアに与える逆風と追い風 転職市場が活況だと聞いても、自分に当てはまるとは限りません。doda転職求人倍率は2026年3月時点で2.39倍と高水準が続いていますが、その裏では大手企業が...

2026年転職市場の実態——求人倍率2倍超・IT職3倍超が続く今、AIスキルで明暗が分かれる理由 「そろそろ転職を考えているけど、今は動きどきなんだろうか」——そう迷っている30代会社員の方は多いはずです。結論から言えば、2026年の転職市場は依然として売り...