キャリア自律– tag –

「管理職になりたくない」と感じている人は少なくありません。責任は増えるのに、仕事そのものが楽しくなるとは限らない――そんな予感があるからです。この記事では、実際に課長になった人を10年以上追いかけた調査結果をもとに、昇進で何が変わり、何が変...

「うちの会社もリスキリングを始めた」と感じている人は多いはずです。ところが調査を見ると、企業が「リスキリング」と呼んでいる取り組みの中身は、政府が想定するものと大きくズレています。この記事では、みらいワークス総合研究所の最新調査をもとに...

「65歳で仕事を辞めて、あとはゆっくり」——そんな引退像を思い描いている方は、一度立ち止まって考えてみてください。マイナビの最新調査で、正社員が働き続けたい年齢は平均62.0歳まで上昇し、65歳以降も働きたい人が約8割にのぼることがわかりました。こ...

「学び直したいけれど、会社を辞めるのは怖い」。この二択で悩む人は少なくありません。積水ハウスのキャリア自律休業制度は、その二択そのものを崩す仕組みです。離職せずに最長2年、社会保険を継続したまま留学や就学ができます。この記事では、制度の中...