キャリアアップ– tag –
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新年度3ヶ月で6割が転職意識——職場ストレスとの相関を読む
新年度が始まって3ヶ月、なんとなく「このまま今の職場でいいのだろうか」と感じてはいませんか。その感覚は、あなただけのものではありません。Job総研の2026年の調査では、新年度開始から約3ヶ月で61.4%が転職を意識しているという結果が出ています。こ... -
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年収600万円以上の求人が5年で2.6倍|即戦力争奪戦の狙い目業種
提示年収600万円以上の求人が、この5年で約2.6倍に増えました。パーソルキャリアの転職サービス「doda」が2026年7月29日に発表した調査結果です。求人全体の伸び(約2倍)を上回るペースで、高年収層の採用が活発になっています。この記事では、どの業種・... -
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有効求人倍率1.18倍に上昇、数字の裏で増える副業目的の求職者
6月の有効求人倍率が1.18倍と、4カ月ぶりに上昇しました。数字だけ見れば「求人が増えて求職者が減った」という好況のサインです。ただ、その内訳を読むと、もう一つの動きが見えてきます。この記事では、雇用統計の数字を確認しながら、厚生労働省が指摘... -
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医学部志望からAI企業CEOへ|遠回りキャリアが転職で武器になる理由
生成AI企業アンソロピックのCEO、ダリオ・アモデイ氏は物理学を学び、生物物理学で博士号を取ってからAI業界に転じました。一見すると遠回りに見えるこの経歴は、キャリアチェンジを迷う人にとって示唆に富みます。この記事では、彼の異色の経歴をたどりな... -
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今後取得したい資格ランキング2026、1位AI検定・2位G検定
「これから資格を取るなら、どの分野を選べば市場価値につながるのか」。そう迷っている社会人にとって、実際に働く人が「次に取りたい」と考えている資格の傾向は、有力なヒントになります。この記事では、日経転職版が公開した「今後取得したい資格」ラ... -
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AI政策と雇用政策が同一設計へ|2026年リスキリング方針を解説
「リスキリングは自己責任」という感覚は、2026年に入って制度の前提から変わりつつあります。2026年6月、日本成長戦略会議の労働市場改革分科会が改革の「とりまとめ」を確定し、AI政策の設計図の中に雇用政策が最初から組み込まれる形が明確になりました... -
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ITコンサルのフリーランス案件が年収1283万円で1位|高単価の条件
フリーランスのITコンサルタント案件が、平均年収1283万円でIT職種別ランキングの1位になりました。フリーランス案件検索サイト「フリーランスボード」の2026年7月調査によるものです。この記事では、なぜITコンサルタントがこれほどの高単価になっている... -
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【月3万円以下】中小企業のAI導入7事例から逆算する「社内AI推進役」というキャリア
「うちの会社もそろそろAIを入れるらしい」——最近、そんな話を耳にしていませんか。 このニュースを「経営者の話」として聞き流している人と、「自分のキャリアの話」として聞いている人。この2026年、両者の差はとても大きくなります。 なぜなら、中小企... -
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フィジカルAIで中小製造業に生まれる新しい仕事とは
「AIに仕事を奪われる」という不安の裏側で、まったく逆の動きが始まっています。NVIDIAのジェンスン・フアンCEOが2026年7月に来日し、日本の製造業に「再プログラミング不要のAIロボット」を広げる協業を相次いで発表しました。この記事では、フィジカルA... -
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【有効求人倍率0.32倍】事務職はAIでなくなる?
「事務の仕事、AIに奪われるかもしれない」——そんな不安を、最近ふと感じていませんか。 実際、データはその不安を裏づけつつあります。2026年3月、一般事務の有効求人倍率はわずか0.32倍。求職者10人に対して仕事は3件しかない、極端な「仕事不足」です。...










