2026年9月– date –
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Amazon米倉庫が時給20ドルへ|賃上げ競争と学び直し
Amazonが2026年9月16日、米国のフルタイム運営部門従業員(倉庫作業員など)の初任時給を1ドル引き上げ、20ドルにすると発表しました。あわせて従業員向けの割引制度も拡充します。この記事では、この賃上げが「人手不足による賃金競争」という日本と共通... -
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マックのハンバーガー大学とは?年1.45万人が学ぶ研修の中身
マクドナルドの人材教育機関「ハンバーガー大学」には、年間約1万4500人が参加しています。対象は現場のクルーから店長、店舗オーナーまで。「大学」と名の付く企業内研修が、これほど多くの人を毎年送り出しているのはなぜでしょうか。この記事では、報じ... -
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転職求人倍率2.55倍でも初年度年収が減る理由
「求人が増えているなら、今が転職のチャンスだ」。ニュースで求人倍率の上昇を見て、そう感じた方もいるかもしれません。ところが同じ時期、転職者の平均初年度年収は前月から下がっていました。この記事では、2026年に相次いで更新された転職・賃金の統... -
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実質賃金は減少|人手不足でも豊かにならない過密労働の実態
「人手不足だから給料が上がる」というニュースを聞いても、生活が楽になった実感がわかない。そんな違和感を持つ人は少なくありません。この記事では、リクルートワークス研究所のデータをもとに、賃上げの裏で進む「過密労働」と学びの機会の停滞という... -
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国家資格313制度から選ぶ|社会人が押さえる3条件と年収
「転職に有利な資格を取りたいけれど、種類が多すぎて選べない」——そんな悩みを持つ社会人は少なくありません。日本の国家資格は313制度もあり、人気ランキングだけを頼りに選ぶと、努力の割に転職市場で評価されないこともあります。この記事では、資格を... -
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米労働力70万人減でも失業率が下がる理由と日本への示唆
「働き手が減っているのに、なぜ失業率まで下がるのか」。一見矛盾したこの現象が、いまアメリカで起きています。米求人サイトIndeedの調査機関Indeed Hiring Labによると、2026年の米労働力人口は約70万人減少する見込みでありながら、失業率はむしろ低下... -
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エージェントスプロールとは?ガートナー警告と対策2策
社内でAIエージェントを使う部署が増えてきた。便利になった一方で、「誰が・どのツールを・どんなデータで動かしているか」を把握できない状態に不安を感じていませんか。この課題には名前があります。ガートナーが「今後5年でITリーダーが直面する最大の... -
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派遣社員もAI資格支援の対象に|経産省が示す需給ギャップ
「リスキリングは正社員のもの」という感覚は、そろそろ古くなりつつあります。人材大手のアデコが2026年9月、派遣社員を対象にAIスキルの育成と資格取得支援を始めると発表しました。背景には、経済産業省が示す2040年の深刻な人材の偏りがあります。この... -
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AIエージェント副業とは?単価1.8倍の始め方
生成AI関連の副業案件が、いま静かに単価を上げています。クラウドワークスの分析では、生成AI関連の契約案件単価は他案件の約1.8倍。契約数も前年比8.4倍に伸びています(出典:AINOW)。この記事では、その中でも注目される「AIエージェント副業」とは何... -
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AIの影響が極めて大きいのに高給で急成長する10職種とは
「AIに仕事を奪われる職種」の話題は多く目にしますが、その裏で「AIの影響が極めて大きいのに、高給かつ雇用が伸びている職種」が存在します。米労働統計局(BLS)のデータ分析から、あなたの職種が「消える側」か「伸びる側」かを見分ける手がかりを整理...










