2026年– date –
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人材サービス9.66倍・コンサル8.96倍|業種別に見る転職求人倍率2026
「転職市場は活況」と聞いても、自分の業種で求人が増えている実感はない。その違和感は正しいものです。2026年6月のdoda転職求人倍率は全体で2.55倍ですが、業種別に見ると人材サービス業は9.66倍、コンサルティング業は8.96倍と、平均の3倍を超える水準... -
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米労働市場に地域格差|人手不足の州と求人減の州を分ける要因
同じ国の中でも、就職しやすい地域と、しにくい地域がはっきり分かれています。求人サイトIndeedの調査部門Indeed Hiring Labが2026年8月25日に公表した新しい指標では、アラスカ州ジュノーの求人数がコロナ禍前の約2倍に増えた一方、ロサンゼルスとデンバ... -
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AIエージェント時代、エンジニアの仕事は「境界を設計する」へ
エンジニアの仕事が「AIに奪われる」のではなく、仕事の中身が入れ替わりつつあります。CursorやClaude Codeといったエージェント型の開発ツールが普及し、コードを書く作業そのものは急速に自動化されてきました。この記事では、これから求められる「境界... -
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フリーランス白書2026|年収400万円超49.5%でも社会保険に不満
独立を考えたとき、いちばん気になるのは「食べていけるのか」という一点だと思います。フリーランス協会が2026年6月に発行した『フリーランス白書2026』では、独立系フリーランスの年収400万円以上が49.5%と、およそ半数を占めました。一方で、インボイス... -
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失業給付1ヶ月短縮で転職・独立の不安は減る?副業経験者64.5%
「転職や独立に踏み切りたいけれど、収入が途切れる不安が大きい」と感じている人は多いはずです。2025年4月の制度改正で、自己都合退職時の失業給付の給付制限期間が2ヶ月から1ヶ月に短縮されました。この記事では、その制度変更が個人のキャリア選択にど... -
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リスキリングの認識ギャップとは|全社展開38%でも職種転換の意識は1割未満
「うちの会社もリスキリングを始めた」と感じている人は多いはずです。ところが調査を見ると、企業が「リスキリング」と呼んでいる取り組みの中身は、政府が想定するものと大きくズレています。この記事では、みらいワークス総合研究所の最新調査をもとに... -
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正社員の働きたい年齢が平均62歳に|65歳以降も8割が正社員希望
「65歳で仕事を辞めて、あとはゆっくり」——そんな引退像を思い描いている方は、一度立ち止まって考えてみてください。マイナビの最新調査で、正社員が働き続けたい年齢は平均62.0歳まで上昇し、65歳以降も働きたい人が約8割にのぼることがわかりました。こ... -
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テレワーク実施率21.4%に低下、東京35.5%で広がる地域差
転職やキャリア選びで「テレワークができるか」を条件に挙げる人は少なくありません。ですが、直近の調査では在宅で働ける人の割合は下がり続けています。2026年7月時点のテレワーク実施率は21.4%。この記事では、実施率の推移と地域・業種による差を整理... -
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転職で役立つ資格ランキング2026|1位簿記2級・2位宅建士
「これから取りたい資格」ではAI関連が人気ですが、実際に転職や日々の仕事で役立った資格は少し違います。日経転職版が会員に聞いた「役立つ資格ランキング2026」で総合1位になったのは、簿記検定2級でした。この記事では、実績評価ベースで選ばれた資格... -
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中途採用は「量から質」へ|2026年8月の業種別採用動向を解説
2026年8月の中途採用は、多くの分野で「何人採るか」より「どんな成果を出せる人を採るか」に軸足が移りました。人事専門誌「日本人材ニュース」の採用動向レポートを読み解くと、IT・スタートアップ・クリエイティブなど業種をまたいで、同じ方向の変化が...










