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ヤングキャリア
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20代の転職理由に世代差──第二新卒は「社風」ヤングキャリアは「給与」
同じ「20代の転職」でも、職歴3年を境に転職の動機は大きく変わります。学情が2026年8月に実施した調査では、職歴3年以上の層は「給与・年収アップ」が突出し、職歴3年未満の層は「会社の風土が合うこと」を最優先していました。この記事では、この世代差...
2026-09-11
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