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AI失業は現実に——米国で解雇理由の首位4カ月連続、「使わない人」から職を失うデータ 「AIに仕事を奪われるのでは」という不安を、漠然としたまま抱えていませんか。米国では2026年上半期、AIが人員削減理由の首位を4カ月連続で占めるという、調査会社のデ...

リスキリングは「DXだけ」じゃない?企業の47%が選ぶ融合スキルとは 「リスキリング」と聞くと、多くの人がまず思い浮かべるのは生成AIやデータ分析といったDX（デジタルトランスフォーメーション）関連のスキルではないでしょうか。しかし実際の企業の育成...

定年70歳時代に備えるシニアリスキリング戦略——今すぐ始める40代・50代のスキルアップ計画 2026年6月、シーラホールディングスが定年を65歳から70歳に引き上げました。これは「特例」ではなく、今後の標準になりつつある動きです。40代・50代のあなたにと...

リスキリングしても職種転換できない？9割の企業が陥る「名ばかりリスキリング」の実態と対策 リスキリングに取り組んでいるのに、なぜか社員のキャリアが変わらない——そんな状況に悩んでいる人事・研修担当者や、社員として研修を受けているにもかかわら...

生成AIリスキリングが進まない本当の理由——企業の8割が施策見直しも「人材転換」に踏み込めない現実 生成AIのスキルを学んでいるのに、職場で使う機会がない——そう感じている方は少なくないはずです。それは個人の努力が足りないのではなく、企業側の構造...

AI時代に「失われるスキル」と「求められるスキル」が同じ——日本企業トップ300人の調査が示す3つのヒューマンスキル 「AIが仕事を奪う」という議論は一段落しつつあります。しかし今、より深刻な問いが浮上しています。「AIを使い続けるほど、AIを使いこな...