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人材再配置
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News
AIで浮いた時間の使い道|みずほ・JR東日本に学ぶ人材再配置
AIを導入すると、業務時間が減ります。問題はその先です。浮いた時間を何に使うかで、社員のキャリアも会社の価値も変わります。2026年10月2日の厚生労働省の部会では、みずほフィナンシャルグループ・JR東日本・静岡の建設会社である橋本組の3社が、この...
2026-10-16
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