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Books
なぜ「正論」を言う人ほど人望を失うのか?——人生を好転させる「自尊心」の魔法
※kindle unlimited対象(2026年9月15日時点) 導入:私たちは「人間関係の仕組み」を誤解していないか? どれほど懸命に働き、どれほど筋の通った主張をしても、なぜか周囲から孤立し、正当な評価を手にできない人がいます。一方で、特別に目立つ努力をし... -
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意志も才能も不要?人生を劇的に変える「習慣化」5つの意外な真実
はじめに:なぜあなたの「三日坊主」は終わらないのか 「明日こそ早起きしようと決めたのに、アラームを止めて二度寝してしまった」「今年こそダイエットを成功させようと思ったのに、仕事帰りにコンビニスイーツを買ってしまった」。こうした挫折を経験し... -
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「時間」を管理しても報われない理由:最高のパフォーマンスを引き出す『フル・エンゲージメント』の思考法
導入:デジタル社会の「終わらないマラソン」に疲弊する私たちへ 私たちは今、デジタル社会という「終わらないマラソン」を走らされています。次々と押し寄せる仕事の波に、ただひたすら反射的に対応する毎日。そんな中で、私たちは自分自身を、そして「ど... -
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最低賃金2026年度はいくら上がる?1500円目標先送りの現実と時給アップ戦略
最低賃金2026年度はいくら上がる?1500円目標先送りの現実と時給アップ戦略 時給で働いている方や中小企業にお勤めの方にとって、毎年夏の最低賃金の改定は家計に直結する重大ニュースです。2026年7月10日、その改定額を決める国の議論が本格的に始まりま... -
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ChatGPT Work登場でわかる、AIエージェント時代に価値が上がるスキルとは
ChatGPT Work登場でわかる、AIエージェント時代に価値が上がるスキルとは OpenAIが2026年7月9日、メールやカレンダー、Slackを横断して自律的に仕事を進めるAIエージェント「ChatGPT Work」を発表しました。「AIに質問する」時代から「AIに仕事を任せる」... -
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【有効求人倍率0.32倍】事務職はAIでなくなる?
「事務の仕事、AIに奪われるかもしれない」——そんな不安を、最近ふと感じていませんか。 実際、データはその不安を裏づけつつあります。2026年3月、一般事務の有効求人倍率はわずか0.32倍。求職者10人に対して仕事は3件しかない、極端な「仕事不足」です。... -
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転職市場2026下半期は活況でもIT求人4割減——「数から質」へ変わる採用の読み方
転職市場2026下半期は活況でもIT求人4割減——「数から質」へ変わる採用の読み方 「求人は多いはずなのに、応募しても手応えがない」——そう感じていませんか。2026年下半期の転職市場は活況が続く一方、IT求人の急減や採用基準の変化など、数字の裏で構造が... -
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副業実施率39.3%で定着へ——半数が知らない失業給付の給付制限1カ月短縮とキャリア戦略
副業実施率39.3%で定着へ——半数が知らない失業給付の給付制限1カ月短縮とキャリア戦略 「副業を始めたいが一歩踏み出せない」「会社を辞めたいけれど収入が途切れるのが怖い」——そんな悩みに直結する調査結果が公表されました。この記事では、lotsfulの副... -
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資格ランキング2026で伸びたのは安全・メンタル・生活密着型——資格選びの新潮流
資格ランキング2026で伸びたのは安全・メンタル・生活密着型——資格選びの新潮流 「資格を取るなら、やっぱりITや語学が有利なのだろうか」——そう考えている方に、少し意外なデータが出ています。国内最大級の資格情報サイトが発表した「日本の資格・検定ア... -
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AIスキルは学位より重要に——採用基準が変わり、AI導入企業ほど新人を増やす逆説
AIスキルは学位より重要に——採用基準が変わり、AI導入企業ほど新人を増やす逆説 「AIが若手の仕事を奪う」と言われる一方で、AIを事業の中核に据える企業ほど新人採用を増やしている——そんな逆説を示す調査が公開されました。この記事では、Employment Her...










